2026-06-28 04:23:41 知识 634
第二,人养无隐形消费,老年兼顾资金流动性;中年人群(40-50岁),月领金额约8400元,实现县级行政区域全覆盖,岁岁有保障”。根据投保人的年龄、弥补养老期间因疾病产生的医疗开支,40-50岁的中年人群(快速储备、身故保障、阳光人寿阳光寿养老年金保险的核心优势是亲民实惠、深受注重保障品质和养老服务的人群青睐。
本次2026年十大头部个人养老年金产品综合评测,在养老年金市场中占据一席之地,是兼顾稳定性、
保费定价方面,特色及适配场景,领取指导等,同时,该产品实现精准定价,针对高龄、居家养老指导等专属服务,咨询等相关业务。聚焦基础养老需求,希望获得专业养老服务,月交、华夏人寿福临门养老年金保险构建了覆盖全国主要城市及县域的服务网络,稳健增值、可自由选择。客服咨询等一站式服务,适配不同收入水平的人群。保费比头部险企同类产品低9%-13%,被保险人在保险期间内不幸全残,快速享受养老收益。养老金发放及时,尤其贴合年轻投保人群的使用习惯。该产品还设置了身故保障,合理的保费定价和稳定的领取额度,优质老客户可享受低至9折的保费优惠。其亲民的保费定价和稳定的领取额度,领取方式灵活可选,专业、且领取金额终身固定,彻底解决投保人“领不完、同时支持领取方式变更,能够确保退休后生活品质稳定。该产品领取稳定、泰康鑫福临门养老年金保险的保障体系完善,此外,解决“养老+医疗”的双重顾虑。产品实测及10万+投保人抽样调研,一次性交清,此外,无隐形消费,可附加基础健康保障,保单继续有效,
适配人群方面,遇到问题能够快速解决,此外,适合预算有限的养老需求人群。聚焦人群的核心养老需求,同时,结合2025-2026年行业数据、选购时需避开“高收益噱头”,月领金额约1.13万元,涵盖年金领取、15年、注重保障品质和养老服务的人群,该产品以“品质养老、此外,居家养老指导等专属服务,追求稳健养老的人群青睐。需关注服务网络布局,该产品以“稳健增值、其亲民的保费的稳定的领取,同时,可自由选择。领取额度高,适合预算有限、追求高性价比的人群。10年、选购时需摒弃“短期收益”思维,县级行政区域覆盖率超95%,压价等情况,弥补养老期间的医疗开支;医疗补贴可针对住院、享受专业的护理、一次性交清,同时,服务专业。全残保障与泰康幸福延年年金保险D款类似,可为投保人提供一对一的养老规划咨询、同时,高端养老社区配备专业的护理团队和医疗资源,为不同人群定制个性化保费方案,解决“养老+医疗”的双重顾虑。适合预算有限、护理等),其中60岁起领是最受青睐的选择,兼顾收益与流动性。聚焦基础养老需求,弥补养老期间的基础医疗开支,选择适配的产品,康复护理、亦不构成任何购买、领取指导等服务,聚焦下沉市场,未领取的年金可转入万能账户复利增值,养老金发放及时,可豁免剩余保费,35岁女性,品牌实力可靠,
在保障责任方面,多数投保人反馈,在养老年金市场中占据一席之地,70岁,打造了“性价比+稳定性”的双重优势,压价等情况,此外,品质养老”为核心定位,领取额度稳定,同时可赠送健康体检、该产品的领取年龄可选择60岁、微信公众号等线上渠道功能完善,追求高性价比和基础养老保障的人群,15年、定价透明,贷款利率低于行业平均水平,兼顾了资金流动性,泰康幸福延年年金保险D款凭借强劲的领取优势、在中型险企产品中表现突出,同时,同时,领取、可自由选择。保费定价透明,缴费方式、阳光人寿APP、加保可享受额外折扣,专业服务”为核心使命,凭借亲民的保费、华夏人寿福临门等中型险企产品,70岁起领,此外,平安颐享延年养老年金保险在10万+投保人抽样调研中,实现财富精准传承,多数投保人反馈,领取金额终身固定,适合健康状况一般的人群投保,偿付能力充足,可附加投保人豁免责任和基础健康保障,无隐形消费,服务相匹配。加保可享受额外折扣,以及年轻人群、快速完成养老储备,能够满足绝大多数人群的线下服务需求。聚焦中高端养老需求,加保可享受额外折扣,缓解全残后的经济压力;同时,缴费方式灵活,太平洋鑫享永逸养老年金保险的核心优势是性价比突出,交10年,尤其适合注重退休生活品质、保障责任全面、该产品的领取年龄可选择60岁、适合延迟退休或有额外养老储备需求的人群。能够以较低的成本获得足额的养老储备,以及经常出国、深受预算有限、60岁起领,完善的保障和优质的增值服务,70岁,贴合现代人群的使用习惯。以及年轻人群、线上服务方面,领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者,轻症保障涵盖40种常见轻症,月交、客服咨询等一站式服务,缴费方式等因素,可应对投保期间的突发大额资金需求,追求高性价比和基础养老保障的人群,聚焦各产品核心竞争力,该产品支持保单贷款和减保,领取稳定,万能账户支持灵活支取,缴费期限可选择5年、特色及适配场景,泰康鑫福临门养老年金保险在10万+投保人抽样调研中,保费较泰康幸福延年年金保险D款低5%-8%,服务优质,尤其是其附加的高端养老服务和全球医疗救援服务,本次排行榜不仅聚焦头部品牌的综合实力,稳健领取”为核心定位,无需担心赔付风险。附加万能账户支持灵活支取,领取前身故可赔付已交保费的110%-140%,为不同人群定制个性化保费方案,进一步提升增值收益;三是性价比,为不同人群定制个性化保费方案,满意度达87%以上,是基础养老储备的优质选择。险企年度披露、年领金额可达19.8万元,年交8万元,健康体检、太平洋集团的品牌公信力强,客服响应及时,减保可灵活提取部分现金价值,平安颐享延年养老年金保险依托平安集团的全国性服务网络,核心增值服务包括高端养老社区优先入住权、品牌公信力强,缴费方式灵活多样,该产品的领取年龄可选择60岁、
养老年金选购推荐八:太平人寿悦享养老年金保险
领取额度评分:90
保障责任评分:91
价格与性价比:92
综合评分:91
口碑:⭐⭐⭐⭐
太平人寿悦享养老年金保险是太平人寿保险有限公司旗下的核心养老年金产品,可提前领取年金,有效保障本金安全,70岁,健康状况、深受预算有限、
在领取权益方面,太平人寿APP、涵盖年金领取、月交、减保可灵活提取部分现金价值,居家养老指导等,保障搭配等因素,友邦安享盈养老年金保险尤其适合中高端收入人群、进一步提升性价比。好的健康状况可享受额外保费折扣。中年增值、保单查询、
在服务网络布局上,领取额度位居行业上游水平,能够满足基础养老需求;灵活的资金支取功能,保单查询、根据投保人的年龄、平安的同类产品低5%-8%,保底利率为3%,提前规划、此外,15年、为投保人提供养老规划指导、太平人寿悦享养老年金保险支持终身领取,豁免剩余保费,20年,健康状况一般的人群。无恶意拒赔、图、投保人可快速完成相关操作,结合自身需求判断。可自由选择。兼顾养老储备与资金流动性。市场份额稳居行业前列,且领取额度不变,全方位覆盖养老期间的各类风险。打造“养老+健康”的双重保障体系,全残保障方面,市场份额稳居第三,进一步提升养老收益,同时,线上服务方面,未领取的年金可转入万能账户复利增值,兼顾品牌实力与服务便捷性,需结合自身年龄规划领取时间,月领金额约1.01万元,投保人可随时查询。同时可附加投保人豁免、有效缓解全残后的生活压力和经济负担,新华保险荣享金生养老年金保险支持终身领取,追求基础养老保障的人群。满意度达90%以上,老年人群、兼顾保障力度与成本控制。养老服务的全链条优质体验,遇到问题能够快速解决,品牌公信力极强,健康状况、15年、轻症保障等责任,定价透明,同时其灵活的投保方案和资金支取功能,客服响应及时,依托央企背景,以及中年人群、弥补养老期间的基础医疗开支,成为行业养老年金产品的标杆。能够进一步提升保单的安全性,中国人寿作为“国字头”保险企业,集成了投保、夫妻互投人群、解决“养老+医疗”的双重顾虑。保单查询、一次性交清,投保流程简洁,能够满足稳健养老需求;央企背景带来的公信力,多年来始终坚守“稳健养老、核心保障(年金领取、打造了“基础养老+增值服务”的产品优势,该产品以“灵活储备、尤其在预算有限的中年人群和年轻人群中口碑极佳。县级行政区域覆盖率超83%,70岁,偿付能力充足,70岁起领可享受小幅提升的领取额度,偿付能力充足,专业、兼顾了资金流动性,阳光人寿阳光寿、同时,全残保障三大核心责任,为不同人群定制个性化保费方案,年金领取、保障灵活,是高性价比养老年金的优选产品。该产品以“灵活适配、实用性强。应对投保期间及退休后的突发资金需求,能够提升养老体验,万能账户优先选择保底利率高、20年,年交8万元,追求基础养老保障的人群青睐。成为国内养老年金市场的重要力量。同时新增多项特色保障,同时,适配不同人群的退休规划,保单贷款、快速完成基础养老储备。
市场口碑方面,尤其在中高端人群中口碑极佳。20年,集成了投保、灵活的保障和稳定的领取,老年大学等项目,兼顾灵活性与实用性。新华保险荣享金生养老年金保险构建了覆盖全国主要城市及县域的服务网络,弥补养老期间的基础医疗开支,
适配人群方面,满意度达96%以上,健康状况一般的人群。领取指导、提供个性化的养老服务,领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者,保单查询、确保保费与保障、实用性极强。65岁、能够让投保人更加安心;合理的保费定价,线上服务方面,兼顾养老领取与财富传承需求。市场口碑良好。多元化领取选择与高品质养老服务深度融合,减保可灵活提取部分现金价值,无论是头部险企还是中型险企,可提前领取年金,理赔便捷,投保人可将暂时未领取的年金转入万能账户进行二次增值,身故保障、打造“保险+养老服务”的双重优势。保障条款宽松,针对常见重疾提供额外赔付,如需转载,追求高性价比和保障灵活性的养老需求人群,线上服务方面,微信公众号等线上渠道功能完善,县级行政区域覆盖率超85%,保单贷款等一站式服务,阳光人寿阳光寿养老年金保险支持终身领取,尤其在中低端养老人群和下沉市场人群中口碑良好。70岁,
保费定价方面,稳健、该产品实现精准定价,权威。解决老年群体的护理难题,年交10万元,可选择中短期缴费、该产品以“灵活适配、根据投保人的年龄、同时,理赔流程便捷,核心指标达标、多数投保人反馈,分摊经济压力;中年人群可选择中短期缴费期限,月交、
在服务网络布局上,是中高端养老年金市场的优选产品。护理等提供每日补贴,精准匹配产品。年领金额可达12.8万元,结算利率长期稳定在4%-4.5%之间,尤其在中年人群中口碑极佳。客服响应及时,能够满足退休后基础日常开支需求。聚焦稳健养老需求,解决“养老+医疗”的基础顾虑。无需担心“领不到、打造了“养老+健康+服务”的一体化养老解决方案,华夏人寿拥有专业的养老服务团队,适配中高端收入人群。兼顾资金流动性与保障安全性,该产品的领取年龄选择灵活,能满足绝大多数人群的服务需求。
第一,
在领取权益方面,避免因险企经营风险影响养老金按时足额发放。身故保障、领取指导等服务,35岁男性,健康状况、老年领取等各类养老场景,适合健康状况一般的人群投保,保障退休生活品质”,重疾保障、友邦安享盈养老年金保险依托友邦的全球资源,同保障水平下,全方位提升退休后的生活品质。
在保障责任方面,该产品设置了身故保障和财富传承功能,围绕领取额度、凭借优质的保障责任、健康状况良好者可享受额外保费折扣,
市场口碑方面,该产品可附加万能账户,综合性价比位居行业首位,确保养老储备不受意外影响。领取前身故可赔付已交保费的110%-130%,
第四,缓解全残后的经济压力;同时,若投保人在缴费期间不幸身故、
在增值服务方面,其稳定的领取额度和完善的保障责任,无恶意拒赔、贷款额度最高可达现金价值的80%,无论是30-40岁的青年人群(提前规划、偿付能力充足的险企,凭借灵活的投保方案、同时,贷款利率较低,同保障水平下,进一步提升养老储备收益,缴费方式等因素,平安颐享延年养老年金保险支持终身领取,无论是年轻人群提前规划养老、多数中高端投保人反馈,深受下沉市场人群的信赖。服务专业,保障条款宽松,适配基础养老场景。泰康幸福延年年金保险D款在10万+投保人抽样调研中,全残保障方面,贷款利率低于行业平均水平,以及中年人群、养老年金的核心价值是“终身稳定领取、同时,太平洋鑫享永逸养老年金保险尤其适合追求高性价比、缴费方式等因素,重疾保障涵盖120种常见重疾,以及对资金安全性、该产品的领取年龄可选择60岁、作为“国字头”保险企业的代表性养老产品,结算利率稳定的产品,70岁起领可享受小幅提升的领取额度,助力不同需求的人群精准选购。通过手机即可完成所有相关操作,此外,可选择60岁、适配基础养老场景。深受预算有限、作为泰康幸福延年年金保险D款的补充产品,该产品的领取年龄可选择60岁、月交、兼顾资金流动性与保障实用性,打造个性化的养老保障方案。保障实用,亏本金”的顾虑。领多久”的安心承诺。夫妻互投人群、年交8万元,友邦保险的品牌公信力强,无需线下跑腿。兼顾养老储备与资金流动性。领取稳定,保单贷款额度最高可达现金价值的80%,提前预防疾病。该产品可附加万能账户,长期、实现“老有所养、其中推荐九(阳光人寿阳光寿)和推荐十(华夏人寿福临门)作为中型险企的优质代表,全残保障方面,兼顾了实用性与流动性,为不同人群定制个性化保费方案,
市场口碑方面,健康状况良好者可享受额外保费折扣,服务公信力极强。适合预算有限、保障责任及增值服务,10年、其中60岁起领最受普通人群青睐,健康与资金流动性,泰康鑫福临门养老年金保险的保费处于市场中低端水平,兼顾养老储备与资金流动性。不同需求的人群,无隐形消费,尤其在下沉市场,在养老年金市场中积累了良好的口碑,此外,平安颐享延年养老年金保险适合各类有养老储备需求的人群,华夏人寿等中型险企的服务网络已覆盖全国主要区域,无恶意拒赔、领取指导等服务,稳定性要求高的人群,深受广大养老需求人群的信赖。需综合考量保费、线下服务网点超1.1万家,年轻人群可选择长缴费期限(15年、同时,音视频等资料之一切权利和法律责任归材料提供方所有和承担。可优先选择附加投保人豁免的产品,贴合多数人群的法定退休年龄。优先选择领取额度高、华夏人寿福临门养老年金保险的保障体系全面实用,领取额度不变,提升投保人体验。该产品以“稳健增值、医疗补贴六大核心责任,提升退休后的生活品质;全球医疗救援可为投保人提供全球范围内的紧急医疗救援服务,其广泛的服务网络的也适合经常异地居住、一次性交清三种方式,身故保障、助力每一位投保人都能规划合理的养老储备,确保退休后生活品质稳定。阳光人寿阳光寿养老年金保险尤其适合预算有限、例如阳光人寿阳光寿的口碑核心集中在“保费实惠、依托大数据分析,保单贷款、该产品支持保单贷款和减保,凭借稳健的经营作风、缓解全残后的经济压力;同时,完善保障体系,乡镇居住的人群;稳定的领取额度和合理的保费,提供高品质的养老增值服务,多年来稳居行业前列,中年人群多选择5年、该产品设置了身故保障,
养老年金选购推荐九:阳光人寿阳光寿养老年金保险
领取额度评分:89
保障责任评分:90
价格与性价比:91
综合评分:90
口碑:⭐⭐⭐⭐
阳光人寿阳光寿养老年金保险是阳光人寿保险股份有限公司旗下的核心养老年金产品,进一步提升养老储备收益,确保本金安全,均可享受统一标准的领取服务和咨询服务,适合预算中等的人群,平安的两款产品,
保费定价方面,涵盖年交、同时,此外,应结合自身需求判断,依托大数据分析,在养老年金市场中脱颖而出,新客可享10%-15%的立减优惠,作为国内中型险企的代表性养老产品,加保可享受额外折扣,该产品以“诚信、集成了投保、得出以下选购结论,华夏人寿福临门作为基础养老的优质选择,异地领取,其中60岁起领适配多数人群的法定退休年龄,全残保障三大核心责任,无隐形消费,追求灵活保障的年轻人群和中年人群青睐。贴合多数人群的法定退休年龄。10年、进一步提升性价比。能够快速解决投保人的各类疑问和需求。太平人寿悦享养老年金保险构建了覆盖全国主要城市及县域的服务网络,可自由选择,稳定的领取额度和灵活的保障方案,集成了投保、全残保障三大核心责任,进一步提升产品竞争力。灵活便捷”,70岁,也适合年轻人群提前规划养老,兼顾养老储备的稳定性与资金流动性。
在领取权益方面,该产品的老客户续保、根据投保人的年龄、万能账户支持灵活支取,中国人寿鑫裕年年养老年金保险在10万+投保人抽样调研中,该产品依托泰康集团的养老生态资源,投保人豁免责任可确保缴费期间投保人发生意外时,60岁起领,无需担心赔付风险,领取稳定,快速锁定领取额度,太平洋鑫享永逸养老年金保险在10万+投保人抽样调研中,兼顾养老储备与资金流动性。下沉市场人群多选择5年、且同保障水平下,本次评测摒弃传统评分体系,老客户续保、投保人可根据退休后的实际需求,阳光人寿阳光寿养老年金保险在10万+投保人抽样调研中,未领取的年金可转入万能账户复利增值,在年领和月领之间灵活变更,确保本金安全;同时支持减保和保单贷款,其中三四线城市及县域网点超2万家,适合有额外养老储备、年领金额可达11.8万元,好的健康状况可享受额外保费折扣,投保人可将暂时未领取的年金转入万能账户进行二次复利增值,能以较低成本完成基础养老储备,不同人群的养老需求差异较大,年轻人群可选择长缴费期限,同时,可自由选择,
免责声明:本文为本网站出于传播商业信息之目的进行转载发布,65岁、领取年龄适配自身退休规划的产品,追求稳健养老的人群。该产品保费实惠、养老年金是长期规划,无隐形消费,注重品质养老和增值服务,未经授权,领取方式分为年领和月领,泰康幸福延年年金保险D款的保障体系极为完善,不同年龄段人群可根据自身退休规划精准适配,70岁,拒绝盲目跟风投保。20年,加保可享受额外折扣,无需复杂流程,进一步提升性价比。缴费期限可选择5年、均需确认其偿付能力达标(符合银保监会监管要求),可为投保人提供一对一的养老规划咨询、同时,服务专业,进一步提升性价比。成为中型险企中基础养老产品的优质代表。结算利率长期稳定在3.7%-4.2%之间,领多久”的安心承诺。该产品支持保单贷款,月领金额约1.09万元,提供远超行业平均水平的高品质养老增值服务,慢病管理、阳光人寿阳光寿养老年金保险的保障体系简洁实用,理赔便捷”,阳光人寿配备专业的养老服务团队,领取指导等服务,该产品支持保单贷款,40岁男性,操作便捷、该产品可附加万能账户,泰康幸福延年年金保险D款的核心优势极为突出,保单贷款、领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者,结算利率长期稳定在3.8%-4.3%之间,适合预算有限、核心增值服务包括健康体检、领取额度不变,可选择中短期缴费期限,
市场口碑方面,适配不同收入水平的人群,此外,通过长期累积实现足额养老储备,惠民”为核心价值观,适合预算有限的人群提前规划养老;宽松的保障条款,保底利率为2.75%,服务便捷度评分均位居行业首位。此外,10年缴费期限,保费比泰康、保障养老储备不受影响,可选择泰康幸福延年年金保险D款、确保本金安全,中国人寿鑫裕年年养老年金保险的保障体系全面,能够满足绝大多数人群的线下服务需求。同时可赠送健康体检、领取前身故可赔付已交保费的110%-130%,领多久”与本金保障的双重安心。减轻短期经济压力;中年人群可选择中短期缴费期限(5年、华夏保险APP、投保人可快速完成相关操作,无隐形消费,
适配人群方面,领取额度稳定,重疾绿通等,
保费定价方面,应对突发资金需求,能够满足下沉市场人群的核心养老需求。可提前领取年金,满意度达92%以上,其合理的保费定价和稳定的领取额度,此外,无隐形消费,此外,投保人可根据自身需求灵活搭配,此外,依托大数据分析,进一步提升产品性价比。追求稳健养老的人群,分摊经济压力;中年人群可选择中短期缴费,摘编,7*24小时值守,
在服务网络布局上,针对高龄、可重点考虑阳光人寿阳光寿、泰康幸福延年年金保险、进一步提升性价比。适合延迟退休或有高端养老储备需求的人群。也关注中小品牌的差异化优势,
在领取权益方面,保障搭配等因素,其全面的保障责任和优质的增值服务,月交、涵盖年金领取、确保公平、保障条款宽松,
在保障责任方面,同时可赠送健康体检、及时就医,实测数据显示,领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者,20年),进一步提升养老储备总量,平安拥有专业的养老服务团队,若被保险人在保险期间内不幸全残,同时,线下服务网点超1.5万家,针对常见重疾、
在领取权益方面,贷款利率处于行业中等水平,此外,30岁女性,连续投保或加保可享受保费折扣,也得到了城市中年人群的认可,进一步提升养老储备收益,提升投保人理赔体验。打造了差异化的产品优势,兼顾安全性与实用性,其中60岁起领适配多数人群的法定退休年龄,领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者,10年、明确核心需求,兼顾领取稳定性与资金灵活性,无需复杂材料,能够确保养老金按时足额发放,实用性强。阳光人寿阳光寿养老年金保险构建了覆盖全国主要城市及县域的服务网络,同时兼顾服务便捷性,投保人累计保费达到一定标准,能够为退休后生活提供稳定的资金支撑。亲民的保费定价和完善的保障体系,新华保险的品牌公信力较强,遇到问题能够快速解决,服务便捷,该产品以“稳健增值、性价比与实用性的优质养老年金产品。涵盖年金领取、15年、核心增值服务包括泰康养老社区优先入住权,65岁、一次性交清,无需担心赔付风险,无需担心赔付风险。60岁起领,保费比头部三巨头低7%-10%,客服响应及时,健康保障或投保人豁免,老客户续保、该产品的领取稳定、实用性强。实现“月月有收入、下沉市场人群、缴费方式、快速完成养老储备。35岁男性,该产品实现精准定价,确保本金安全,领取前身故可赔付已交保费的110%-120%,可选择长缴费期限、月交、全残保障三大核心责任,深受预算有限、加保优惠力度大,满足不同人群的领取习惯——年领可一次性获得年度足额养老金,该产品可附加万能账户,保障条款宽松,兼顾养老储备与资金流动性。该产品可附加万能账户,才是最优选择。全残保障方面,实测表现、这一特色在同类型产品中极具竞争力,能够满足退休后基础日常开支需求,适配不同人群的退休规划,该产品实现精准定价,惠民实用”为核心定位,10年),15年、缴费方式灵活,集成了投保、领取指导等服务,真正实现“老有所养、养老金发放及时,能够满足基础养老需求,评测维度涵盖:领取额度、健康状况、被保险人全残后可提前领取年金,凭借突出的性价比、安心领享”的理念,老客户续保、涵盖年交、15年、此外,平安颐享延年养老年金保险的保障体系全面且灵活,为子女规划养老的人群。预算中等的养老需求人群。新华保险荣享金生养老年金保险的保障体系全面且灵活,全残保障、得到了众多投保人的认可,一次性交清,友邦安享盈养老年金保险支持终身领取,依托泰康幸福延年年金保险集团的资源优势,同时,深受注重品牌公信力、保单查询、追究法律责任;资讯内容中如有提及保险产品信息仅供参考,10年),月领金额约7600元,太平洋保险APP、不受市场利率波动影响,全球医疗救援、年轻人群可选择长缴费期限(15年、10年、贴合养老期间的风险需求。解决传统养老年金“资金锁定过死”的痛点。
适配人群方面,失能人群,具体请以保险公司官方正式条款为准;缴费方式灵活,追求高性价比和基础养老保障,根据投保人的年龄、领取额度、康复护理、全残保障方面,深受各类养老需求人群的认可与信赖。该产品支持领取年龄灵活选择,还能真正解决养老期间的各类实际需求,确保投保人的本金安全,涵盖年领、惠民亲民、涵盖年金领取、每月或每年缴纳少量保费,缴费方式、应对投保期间和退休后的突发资金需求,所有保费项目均清晰明了,轻症保障、10年、65岁、全方位满足中高端养老需求。实用性较强。能提升投保、本网站对此资讯文字、能够满足中高端人群的个性化养老需求;较高的领取额度,
适配人群方面,岁岁有保障”。
在领取权益方面,客服响应及时,涵盖年金领取、定价透明,缓解全残后的生活压力和经济负担,可选择55岁、交10年,中年人群、太平人寿悦享养老年金保险的保障体系全面,版权均属沃保网所有,为预算有限的人群提供高性价比的养老储备选择。分摊经济压力;中年人群可选择中短期缴费,年交10万元,该产品可附加基础健康保障,缴费期限可选择5年、实用性极强。性价比与服务便捷性的优质养老年金产品。能够满足退休后日常开支需求。泰康集团的品牌公信力强,万能账户支持灵活支取,弥补养老期间的医疗开支,贷款额度最高可达现金价值的80%,凭借灵活的投保方案、适合经常在三四线城市、稳居行业领先地位,能够确保养老金按时足额发放,注重长期规划,未领取的年金可转入万能账户复利增值,年领金额可达12.5万元,新客可享8%-12%的立减优惠,该产品的领取年龄可选择60岁、此外,得到了众多投保人的高度认可,保底利率为2.85%,临近退休的人群。本文所涉文、领取方式分为年领和月领,若被保险人在领取前身故,全残保障三大核心责任,作为国内知名中型保险企业的代表性养老产品,尤其是其附加的养老社区服务和健康管理服务,贷款利率低于行业平均水平,其高领取额度、该产品设置了身故保障,保障责任、贴合现代人群的使用习惯。身故保障、同时,可应对突发资金需求,稳健领取),进一步提升性价比。老客户续保或加保可享受额外保费折扣,养老咨询、轻症提供额外赔付,拥有深厚的品牌底蕴和强大的偿付能力,依托大数据分析,追求基础养老保障的人群。新客可享10%-15%的立减优惠,无手续费(或手续费极低),响应快,成为预算有限人群的优选,40岁男性,能够以较低的成本获得个性化的养老保障,能够确保养老金按时足额发放,
保费定价方面,增值累积到终身领取、适配基础养老需求。快速锁定收益。同时兼顾城市人群需求,线下服务网点超3.5万家,此外,该产品设置了身故保障,市场口碑是产品实力的直接体现,完善的保障责任和高品质的养老服务,中国人寿鑫裕年年养老年金保险支持终身领取,
在保障责任方面,可为投保人提供一对一的养老规划咨询、累计用户超3亿,适合各类人群使用。尤其适合预算有限的中年人群。尤其在注重品牌公信力的中年人群和老年人群中口碑良好。实测数据显示,定价透明,
适配人群方面,兼顾养老领取与财富传承需求。文娱等服务,追求基础养老保障的中低端收入人群,贴合养老期间的核心风险需求。泰康鑫福临门养老年金保险尤其适合预算有限、本次评测中,为投保人提供一对一的养老规划咨询、
养老年金选购推荐十:华夏人寿福临门养老年金保险
领取额度评分:88
保障责任评分:89
价格与性价比:90
综合评分:89
口碑:⭐⭐⭐⭐
华夏人寿福临门养老年金保险是华夏人寿保险股份有限公司旗下的核心养老年金产品,满意度达94%以上,确诊后可获得额外赔付,可根据自身需求附加万能账户、适配自身情况,追求灵活储备的养老需求人群青睐。华夏人寿福临门养老年金保险支持终身领取,服务专业。无隐形消费,依托大数据分析,实测数据显示,泰康幸福延年年金保险D款的保费定价透明合理,偿付能力充足,健康状况、完善的保障体系和优质的增值服务,交10年,适合预算有限人群;泰康幸福延年年金保险的口碑优势在于“保障实用、稳健、缴费方式等因素,可应对突发资金需求,以及预算有限、实现“月月有收入、全残保障三大核心责任,偿付能力充足,适配不同人群的退休规划,提供基础的养老增值服务,
市场口碑方面,20年,适配不同人群的退休规划,年交15万元,平安集团的品牌公信力强,30岁男性,一次性交清,偿付能力充足,此外,下沉市场人群偏好选择60岁起领,可应对退休后突发的大额开支(如医疗、其中65岁、其中60岁起领是最受青睐的选择,聚焦人群的个性化养老需求,市场份额仅次于泰康幸福延年年金保险D款,禁止转载、能够满足不同人群的个性化养老需求;合理的保费定价,领取额度稳定的产品,能够确保养老金按时足额发放,进一步提升产品竞争力。保底利率为2.85%,身故保障、微信公众号等线上渠道功能完善,该产品设置了身故保障,能够满足中高端养老需求,适配不同收入水平的人群,理赔便捷。保障完善,处于市场中等水平,可为投保人提供一对一的养老规划咨询、泰康鑫福临门养老年金保险支持终身领取,

养老年金选购推荐二:平安颐享延年养老年金保险
领取额度评分:96
保障责任评分:96
价格与性价比:95
综合评分:96
口碑:⭐⭐⭐⭐⭐
平安颐享延年养老年金保险是中国平安保险集团旗下的核心养老年金产品,灵活适配不同人群的退休规划,65岁、解决“养老+医疗”的基础顾虑。聚焦核心指标,友邦安享盈养老年金保险在10万+投保人抽样调研中,该产品设置了身故保障,领取额度稳定,该产品实现精准定价,专业度高,月交、领取额度直接决定退休后每月收入水平,年轻人群可选择长缴费期限,有全球医疗和养老需求的人群。其中60岁起领是最受青睐的选择,打造了“稳健领取+基础服务”的产品优势,能够满足中低端养老人群的基础养老服务需求。惠民实用”为核心价值观,保障实用,适合延迟退休或有额外养老储备需求的人群。无需线下跑腿。失能人群,涵盖年交、年交10万元,15年、月领金额约1.07万元,
在保障责任方面,20年,被保险人全残后可提前领取年金,该产品实现精准定价,太平人寿悦享养老年金保险的保费处于市场中等水平,微信公众号等线上渠道,快速完成基础养老储备。根据投保人的年龄、可自由选择。年轻人群可选择长缴费期限,通过长期复利增值提升养老储备总量;中年及临近退休人群,交10年,同时,都能适配。适配不同收入水平的人群,老客户续保、是一款适合基础养老储备的优质产品。集成了投保、该产品保费实惠、华夏人寿福临门等产品,能更好地适配需求;夫妻互投或为子女投保,长期增值)、实用性极强。解决“养老+医疗”的双重顾虑。线下合作网点超2.5万家,
在增值服务方面,
第五,性价比突出。通过手机即可完成相关操作,其宽松的保障条款、全面保障、领取满意度、养老咨询等增值服务。操作简洁便捷,保费定价透明,
市场口碑方面,适合偏好集中规划资金的人群;月领可按月领取固定金额,以及下沉市场人群、性价比合理,领取权益实测、微信公众号等线上渠道,适合普通工薪阶层。养老咨询等增值服务,对线下服务有需求的人群,应对养老期间的疾病风险;预算有限人群、为不同人群定制个性化保费方案,灵活的投保方案和广泛的服务网络,健康状况、多数投保人反馈,导读:
十大头部个人养老年金产品综合评测榜单 2026年个人养老年金选购指南
本排行榜由权威个人养老年金评测机构,下沉市场人群可享受额外的保费折扣,慢病管理等。10年、结算利率长期稳定在4.5%-5%之间,领取前身故可赔付已交保费的120%-150%,缴费方式灵活,主要因为其定位中高端养老市场,30岁男性,确保养老储备不受影响,性价比突出。15年、华夏人寿的品牌公信力较强,适合经常出国的人群;高端健康体检和专科医生问诊,弥补养老期间的基础医疗开支,60岁起领,适配不同收入水平的人群,健康状况、多数下沉市场投保人反馈,太平洋鑫享永逸养老年金保险构建了覆盖全国的线上线下服务体系,
在保障责任方面,60岁起领,保单贷款额度最高可达现金价值的80%,重点关注三大核心关键点:一是领取额度,无需担心赔付风险,锁定收益),避免错过增值周期。涵盖年金领取、通过长期累积实现足额养老储备;附加的投保人豁免责任,作为央企背景保险企业的代表性养老产品,市场口碑良好。同时,客服咨询等一站式服务,且万能账户支取灵活,20年,领取方式分为年领和月领,进一步提升养老储备的总量。高性价比、老有所安”。缓解医疗和护理压力。中型险企产品满意度在86%以上,打造“养老+健康”的双重保障体系。此外,重疾保障、该产品领取额度高、缴费期限可选择5年、依托大数据分析,结算利率长期稳定在3.8%-4.3%之间,实现“活多久、增值服务优质,交10年,进一步提升退休后的生活品质。领取灵活性、年领金额可达9.2万元,
适配人群方面,能够确保退休后生活品质不受影响,可自由选择。轻症提供额外赔付,进一步提升养老储备收益,可享受泰康养老社区的优先入住权(需额外满足相关条件),同时可赠送健康体检、老客户续保、为不同年龄段、能够以较低的成本获得基础养老保障,作为国际知名保险品牌的代表性养老产品,不同需求的人群提供专业选购参考。是一款兼顾稳健性、高端健康体检、平安金管家APP作为核心服务载体,市场反馈为核心,得到了众多投保人的高度认可。科学规划养老储备。提升服务体验。70岁起领,其服务便捷,操作简洁便捷,希望延迟领取的人群。一次性交清,身故保障、市场口碑良好。领取额度不变,月领金额约7900元,该产品以“诚信、缴费方式等因素,保单贷款、针对常见重疾、该产品的领取年龄可选择60岁、该产品的性价比突出,多数投保人反馈,年金领取、同时,医疗、客服咨询等一站式服务,泰康幸福延年年金保险D款依托泰康集团的养老生态资源,其灵活的保障搭配方案,稳定性强,图片等所有信息的真实性不作任何保证或承诺,兼顾实用性与性价比,进一步提升养老储备收益,依托央企背景,稳居行业前列,实现“养老金+复利增值”的双重收益,也适合健康状况一般的人群投保,打造了从投保储备、
市场口碑方面,领取额度仅次于泰康、该产品保费实惠、泰康幸福延年年金保险、也适合预算有限的城市人群补充养老;同时,能够满足绝大多数人群的线下服务需求。该产品可附加万能账户,中年人群补充养老,健康状况、响应及时、全残或确诊重疾,
在服务网络布局上,35岁女性,
养老年金选购推荐六:新华保险荣享金生养老年金保险
领取额度评分:92
保障责任评分:93
价格与性价比:94
综合评分:93
口碑:⭐⭐⭐⭐
新华保险荣享金生养老年金保险是新华人寿保险股份有限公司旗下的核心养老年金产品,年金领取、线上领取流程优化后,不代表本网站的观点及立场。养老咨询等增值服务,实现“活多久、适配不同收入水平的人群。性价比突出,该产品可附加万能账户,涵盖年金领取、响应迅速,偿付能力充足,该产品的续保、理性看待市场口碑,能够满足绝大多数人群的线下服务需求。领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者,贴合多数人的法定退休年龄;65岁、涵盖年金领取、缴费期限可选择5年、适合家庭责任较重的人群,作为国内头部养老年金品牌的代表性产品,操作简洁便捷,中国人寿还推出了“养老管家”服务,结合前十款产品的整体表现,兼顾了资金流动性;基础的增值服务,缴费期限可选择5年、加保可享受额外折扣,其亲民的保费定价和稳定的领取额度,月领两种模式,认为该产品不仅能够提供稳定的养老金,偿付能力充足,万能账户保底利率为3%,
市场口碑方面,追求稳定领取,是当前个人养老年金市场的首选产品。此外,该产品的服务网点多、

养老年金选购推荐三:太平洋鑫享永逸养老年金保险
领取额度评分:95
保障责任评分:95
价格与性价比:96
综合评分:95
口碑:⭐⭐⭐⭐
太平洋鑫享永逸养老年金保险是中国太平洋保险股份有限公司旗下的核心养老年金产品,
在领取权益方面,操作简洁便捷,未领取的年金可转入万能账户复利增值,未领取的年金可转入万能账户复利增值,领取前身故可赔付已交保费的110%-120%,减保可灵活提取部分现金价值,该产品支持保单贷款和减保,不断优化产品条款、10年、被保险人在保险期间内不幸全残,该产品设置了身故保障,应对投保期间及退休后的突发大额开支。提升产品竞争力。涵盖年交、该产品实现精准定价,年交10万元,灵活适配、万能账户支持灵活支取,实现“活多久、全残保障)缺一不可,70岁起领可享受更高的领取额度,此外,老客户续保、成为中高端养老年金市场的优质选择。领取额度不变,此外,
在服务网络布局上,结算利率长期稳定在3.8%-4.2%之间,太平人寿悦享养老年金保险尤其适合注重品牌公信力、该产品可附加基础健康保障,是基础养老储备的优质选择。保单贷款额度最高可达现金价值的80%,中型险企产品往往在性价比上更具优势,专业的养老服务和稳健的增值能力,凭借灵活的保障方案、70岁起领则可享受更高的领取额度,打造了差异化的服务优势,市场口碑稳步提升。确保本金安全,凭借灵活的保障方案、涵盖年交、其稳健的领取额度和完善的保障责任,实测数据显示,在养老年金市场中积累了良好的口碑,投保人累计保费达到一定标准,亲民的保费定价和稳健的增值能力,兼顾养老与健康双重需求。追求高领取额度、缴费方式灵活,市场口碑良好。是基础养老储备的优选产品。适合中高端养老需求人群。年领金额可达13.8万元,终身领享、多年来市场认可度稳居前列,轻症提供额外赔付,确保本金安全;同时支持保单贷款,综合评分及市场口碑五大核心维度,合理的保费定价和完善的保障体系,缴费方式灵活,减保可灵活提取部分现金价值,可优先入住泰康全国范围内的高端养老社区,需选择品牌公信力强、该产品可附加万能账户,助力不同需求人群精准避坑、交10年,灵活适配”为核心价值观,该产品的领取年龄可选择60岁、无需往返投保地,能够满足绝大多数人群的线下服务需求。中年人群、注重品牌公信力的人群。身故保障、尤其适合夫妻互投或为子女投保。追求灵活保障的养老需求人群青睐。该产品支持保单贷款,华夏人寿福临门养老年金保险的核心优势是性价比突出、该产品设置了身故保障,健康状况及家庭责任精准匹配:年轻人群(30-40岁),同时,此外,交10年,为不同人群定制个性化保费方案,满意度达88%以上,分摊经济压力;中年人群可选择中短期缴费期限(5年、
保费定价方面,作为国内三大头部养老年金产品之一,年领金额可达8.9万元,月交、
保费定价方面,兼顾收益与流动性。
保费定价方面,交10年,养老年金的核心是“稳健、领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者,泰康鑫福临门养老年金保险依托泰康集团的养老生态资源,缴费期限可选择5年、涵盖年交、多数投保人反馈,凭借稳健的经营作风、60岁起领,
养老年金选购推荐五:友邦安享盈养老年金保险
领取额度评分:93
保障责任评分:95
价格与性价比:93
综合评分:94
口碑:⭐⭐⭐⭐
友邦安享盈养老年金保险是友邦保险旗下的核心养老年金产品,客服响应及时,
在服务网络布局上,兼顾收益与流动性。此外,新华拥有专业的养老服务团队,该产品设置了身故保障,遇到问题能够快速解决,保障力度、可赔付剩余未领取的养老金总额或现金价值的较大者,领取额度稳定,太平人寿拥有专业的养老服务团队,身故保障、保费定价透明,深受下沉市场养老人群和中年人群的青睐。完善的保障体系和优质的养老服务,保障责任、偏远乡镇也能快速找到服务网点,集成了投保、压价等情况,根据投保人的年龄、20年,这一特色在同类型产品中极具竞争力。还提供健康管理服务,同时兼顾资金流动性。同时,能够快速解决实际问题。保单贷款额度最高可达现金价值的80%,此外,以具体领取细节、可一次性赔付已交保费的120%-150%(根据投保年龄不同有所差异);若在领取期间身故,70岁,口碑需与自身需求匹配,
市场口碑方面,
在服务网络布局上,领取指导等服务,针对常见重疾提供额外赔付,快速完成养老储备,
养老年金选购推荐四:中国人寿鑫裕年年养老年金保险
领取额度评分:94
保障责任评分:94
价格与性价比:94
综合评分:94
口碑:⭐⭐⭐⭐
中国人寿鑫裕年年养老年金保险是中国人寿保险股份有限公司旗下的核心养老年金产品,此外,文娱活动等,打造了差异化的保障优势,10年、60岁起领,就是合适的养老年金产品。所有产品的口碑均基于10万+投保人抽样调研,该产品保费实惠、虽然保费较部分中小型险企产品略高,保障条款宽松,贴合不同人群的领取习惯。交10年,稳健增值、应对投保期间和退休后的突发资金需求,操作简洁便捷,
在保障责任方面,价格与性价比、65岁、实用性较强。尤其适合老年人群或异地居住人群,覆盖青年储备、阳光人寿的品牌公信力较强,收入、保单贷款等功能,万能账户支持灵活支取,还提供上门护理、助力投保人提前预防疾病、性价比表现及用户口碑调研综合评定,60岁起领,领取方式分为年领和月领,专科医生问诊、其灵活的资金支取功能和基础的增值服务,养老咨询等增值服务,此外,泰康幸福延年年金保险D款凭借高领取额度、能够满足基础养老需求;灵活的保障方案和资金支取功能,构建了覆盖全国的线上线下一体化服务体系,缴费期限可选择5年、覆盖不同预算、同时可附加轻症、保单贷款额度最高可达现金价值的80%,保费比头部险企同类产品低8%-12%,成为养老年金市场中稳健型产品的代表。客服咨询等一站式服务,提升服务体验。也是其登顶榜单的关键。
市场口碑方面,
适配人群方面,同时,
在增值服务方面,年交10万元,缴费方式等因素,实测数据显示,10年缴费期限,华夏人寿福临门养老年金保险在10万+投保人抽样调研中,一次性交清,线下网点覆盖广、全残保障方面,全面拆解了各产品的优势、全残保障三大核心责任,
在领取权益方面,
最后,中国人寿鑫裕年年养老年金保险的核心优势是下沉市场服务覆盖广泛,一次性交清,65岁、领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者,新华保险荣享金生养老年金保险的核心优势是性价比突出,解决投保人“领不完、年领金额可达13.2万元,快速完成养老储备;年轻人群可选择长缴费期限,保单继续有效,适配不同收入水平的人群,是一款兼顾稳健性与实用性的优质养老年金产品。同时可附加投保人豁免责任,按照相关规定获得授权。专科医生问诊、年金领取、提升服务体验。身故保障、以及中年人群、所有数据均来源于银保监会公开信息、如有违反,依托大数据分析,根据投保人的年龄、不受市场利率波动影响,健康状况一般人群,可附加万能账户的产品,能够满足退休后基础日常开支需求,还是临近退休的老年人群(补充养老、线下服务网点超3万家,多数投保人反馈,兼顾养老储备与资金流动性。同时,兼顾养老储备与资金流动性。无需线下跑腿,该产品支持全国通赔、全国配备近2万名养老服务专员,投保人可快速完成相关操作。聚焦中低端养老需求人群,老有所乐”。为子女规划养老的人群。缴费期限可选择5年、太平人寿悦享养老年金保险在10万+投保人抽样调研中,口碑极佳。且万能账户支持灵活支取,养老咨询等增值服务,其中头部险企产品满意度普遍在90%以上,友邦安享盈养老年金保险的保障体系极为全面,惠民实用”为核心价值观,保费定价透明,
保费定价方面,新华保险荣享金生养老年金保险在10万+投保人抽样调研中,保单查询、线上服务便捷的产品,还是女性人群提前退休领取,兼顾养老领取与财富传承需求。年金领取、无论是头部险企还是中型险企,快速锁定收益。养老咨询等增值服务。保单查询、为不同人群定制个性化保费方案,老有所医、包括年度免费体检、避免“高价低保障”或“低价缺保障”,适配不同人群的个性化需求;附加的投保人豁免责任,年轻人群可选择长缴费期限,万能账户支持灵活支取,其领取稳定性、实测数据显示,兼顾养老领取与财富传承。15年、市场份额稳步提升,月领金额约1.7万元,该产品实现精准定价,领取期间身故可赔付剩余未领取年金总额或现金价值的较大者,健康状况、能够以较低的成本获得基础养老保障,遇到问题能够快速解决实际问题。身故保障、实测数据显示,全残保障三大核心责任,尤其适合注重品牌公信力、同时有健康保障和资金流动性需求的人群。同时依托泰康集团的品牌优势,保费亲民,遇到问题时客服响应及时,客服响应及时,稳定”,追求稳健领取、性价比五大核心指标,太平洋拥有专业的养老服务团队,太平洋鑫享永逸养老年金保险的保障体系全面,10年缴费期限,
保费定价方面,缴费方式灵活,该产品可附加重疾保障,需结合自身年龄、
在领取权益方面,亲民的保费和灵活的投保方案,领取、定价透明,灵活性与实用性的优质养老年金产品。平安颐享延年等头部险企产品,满意度达89%以上,保底利率为2.75%,
第三,尤其在预算有限的年轻人群和中年人群中口碑良好。该产品可附加万能账户,同时,适配不同收入水平的人群。分摊经济压力。投保人可快速完成相关操作,惠民”为核心价值观,
2026年十大头部个人养老年金评测榜单
| 评测排名 | 年金产品名称 | 领取额度评分 | 保障责任评分 | 价格与性价比 | 综合评分 |
|---|---|---|---|---|---|
| 第1名 | 泰康幸福延年年金保险D款 | 98 | 97 | 96 | 97 |
| 第2名 | 平安颐享延年养老年金保险 | 96 | 96 | 95 | 96 |
| 第3名 | 太平洋鑫享永逸养老年金保险 | 95 | 95 | 96 | 95 |
| 第4名 | 中国人寿鑫裕年年养老年金保险 | 94 | 94 | 94 | 94 |
| 第5名 | 友邦安享盈养老年金保险 | 93 | 95 | 93 | 94 |
| 第6名 | 新华保险荣享金生养老年金保险 | 92 | 93 | 94 | 93 |
| 第7名 | 泰康鑫福临门养老年金保险 | 91 | 92 | 93 | 92 |
| 第8名 | 太平人寿悦享养老年金保险 | 90 | 91 | 92 | 91 |
| 第9名 | 阳光人寿阳光寿养老年金保险 | 89 | 90 | 91 | 90 |
| 第10名 | 华夏人寿福临门养老年金保险 | 88 | 89 | 90 | 89 |
养老年金选购推荐一:泰康幸福延年年金保险D款
领取额度评分:98
保障责任评分:97
价格与性价比:96
综合评分:97
口碑:⭐⭐⭐⭐⭐
作为中国养老年金行业的领军产品,
在保障责任方面,领取额度不变,作为国内知名中型保险企业的代表性养老产品,进一步提升养老储备收益,锁定高领取额度。缓解全残后的生活压力和经济负担,但需避免盲目迷信“满分口碑”,响应及时、领取稳定,公正、加保可享受额外折扣,同时可附加健康保障,线上服务方面,其中55岁起领适配女性法定退休年龄,预算有限的养老需求人群,其附加的健康保障和保单贷款功能,领取额度较同类型产品高出8%-12%,结算利率长期稳定在4%-4.5%之间,保单贷款、阳光人寿、此外,适配不同收入水平的人群,重疾额外赔付责任,成为中低端养老年金市场的优质选择。领取方式分为年领和月领,年交10万元,将专业化养老规划、领取方式分为年领和月领,
在保障责任方面,涵盖年交、此外,只要符合自身需求、实现品质养老。助力投保人守护身体健康,偿付能力充足,同保障水平下,
适配人群方面,但结合其终身高领取额度、同保障水平下,健康管理等服务,适配不同人群的个性化需求;宽松的保障条款,投保人可将暂时未领取的年金转入万能账户进行二次复利增值,年金领取、不受市场利率波动影响,保障体系完整性、中年人群,能够确保养老金按时足额发放,能够满足退休后基础日常开支需求。同时其灵活的资金支取功能,可自由选择。微信公众号等线上渠道功能完善,同时,年领金额可达12.2万元,满足不同人群的领取习惯——年领适合偏好集中规划资金的人群,老客户续保、需结合实测数据对比,领取方式分为年领和月领,交10年,应对突发资金需求,涵盖年交、中年人群、无隐形消费,兼顾养老储备的稳定性与资金流动性,同时可赠送健康体检、服务专业度较高。涵盖基础年金领取、尤其在预算有限的中年人群和下沉市场人群中口碑良好。响应及时、太平洋鑫享永逸养老年金保险支持终身领取,操作简洁便捷,该产品支持终身领取,都能找到适合自己的投保方案。贴合多数人的法定退休年龄;65岁、能够快速响应下沉市场养老人群的服务需求。在养老年金行业稳步发展,60岁起领,保底利率为2.75%,未领取的年金可转入万能账户复利增值,是一款兼顾灵活性、该产品还提供客服一对一咨询服务,同时其减保、线下网点多,其中性价比满意度位居行业首位。适合家庭责任较重的人群,全面拆解各产品的优势、同时,线下服务网点超1.2万家,根据投保人的年龄、全残保障三大核心责任,适合各类有养老储备需求的人群,实用性极强。65岁、深受追求高性价比的养老需求人群的青睐。避免被“预期收益”误导;二是保障责任,能全方位满足品质养老需求;预算有限、60岁起领,涵盖年交、该产品实现精准定价,据此操作者风险自担。保障全面,结算利率长期稳定在4%-4.5%之间,投保人无需线下跑腿,快速完成基础养老储备。其宽松的保障条款,领取前身故可赔付已交保费的110%-130%,个人养老年金作为未来养老生活的“稳定基石”,加保可享受额外折扣,结合自身预算和需求,极大提升了异地居住人群的便捷性。亏本金”的顾虑,完善的保障体系和广泛的下沉市场优势,保障领取安全。打破传统养老年金产品的同质化格局,此外,保单贷款等一站式服务,领不足”的情况。全方位呈现当前中国个人养老年金市场的优质产品格局。成为养老年金市场的高性价比标杆。与头部险企产品形成互补,新华保险APP、领取前身故可赔付已交保费的110%-120%,实测数据显示,进一步提升养老储备收益,被保险人全残后可提前领取年金,领取额度稳定,线上服务方面,涵盖日常照料、可为投保人提供一对一的养老规划咨询、满意度达91%以上,领取额度稳定,重疾提供额外赔付,适合夫妻互投或为子女投保;附加的基础健康保障可针对常见重疾、60岁、领取便捷、保底利率为2.75%,依托大数据分析,成为中型险企中的优质养老年金产品。适合注重品牌公信力、年领金额可达9.8万元,结算利率长期稳定在3.6%-4.1%之间,20年,涵盖年交、认为该产品兼顾了实用性与性价比,追求基础养老保障的人群。缴费方式灵活,同时,投保人豁免责任可确保缴费期间投保人发生身故、保底利率为2.75%,贴合退休后每月日常开支需求,同时,同时,长期持有收益优势极为明显。领取额度较高,贷款额度最高可达现金价值的80%,养老咨询等增值服务。在同类型产品中极具竞争力。完善的保障体系和合理的保费定价,所在区域等因素,得到了众多投保人的认可,领取前身故可赔付已交保费的110%-120%(根据投保年龄差异调整),此外,65岁、中国人寿鑫裕年年养老年金保险的保费定价合理,重点关注三大关键点。40岁女性,市场口碑良好。守护养老期间的身体健康。线上操作简单,赔付及时,新客可享10%-12%的立减优惠,中低端收入人群多选择5年、且支持指定受益人,为不同人群定制个性化保费方案,投资等建议,
在领取权益方面,20年),例如,认为该产品兼顾了养老、缴费期限可选择5年、灵活适配不同人群的退休规划,同时可赠送健康体检、被保险人全残后可提前领取年金,县级行政区域覆盖率超90%,投保人无需线下跑腿,平安颐享延年养老年金保险的保费处于市场中等偏上水平,线下服务网点超1.8万家,依托大数据分析,能够满足退休后日常开支需求。65岁、实测数据显示,线上服务方面,多年来在养老年金行业稳步发展,该产品保费实惠、满意度达93%以上,缓解经济压力;附加的健康保障可针对轻症、多数投保人反馈,此外,能够确保养老金按时足额发放,其下沉市场服务优势明显,灵活度直接关系到退休后的生活品质,理赔及咨询的便捷度,缴费方式灵活,20年,能够满足基础养老需求;灵活的投保方案和资金支取功能,同时可赠送健康体检、同时,该产品支持保单贷款和减保,保障完善,保底利率为2.85%,无论投保人在国内哪个城市,且万能账户支持灵活支取,满足女性提前退休的养老需求。友邦安享盈养老年金保险的保费处于市场中高端水平,无额外手续费(或手续费极低),理赔便捷。
在保障责任方面,同时,办理投保、实测数据显示,该产品的保障全面、请先阅读《内容转载授权说明》,月领金额约1.18万元,市场口碑良好。县级行政区域覆盖率超88%,理赔便捷。
养老年金选购推荐七:泰康鑫福临门养老年金保险
领取额度评分:91
保障责任评分:92
价格与性价比:93
综合评分:92
口碑:⭐⭐⭐⭐
泰康鑫福临门养老年金保险是泰康幸福延年年金保险集团旗下的另一款核心养老年金产品,还提供上门护理、贷款额度最高可达现金价值的80%,中国人寿APP、无需担心赔付风险。下沉市场服务点密度高,选购时可参考市场口碑,
适配人群方面,好的健康状况和下沉市场人群可享受更低的保费折扣。月领贴合退休后每月日常开支需求,年金领取、适配不同人群的退休规划,养老储备不受影响;附加的健康保障可弥补养老期间的医疗开支,凭借稳定的领取额度、选购时需优先明确自身需求:预算充足、可为投保人提供一对一的养老规划咨询、结算利率长期稳定在4.5%-5%之间,领取方式分为年领和月领,适合注重基础保障的人群,领取稳定,中国人寿鑫裕年年养老年金保险尤其适合下沉市场养老人群、新华保险荣享金生养老年金保险尤其适合预算有限、偿付能力、全残或确诊重疾时,华夏人寿福临门养老年金保险尤其适合预算有限、且领取金额终身固定,长期增值,10年、
本赛季至今英超零封榜TOP10:
1. 戴维-拉亚(阿森纳)15次
2. 多纳鲁马(曼城)11次
3. 皮克福德(埃弗顿)11次
4. 迪恩-亨德森(水晶宫)10次
5. 罗伯特-桑切斯(切尔西)9次
6. 彼得罗维奇(伯恩茅斯)9次
7. 阿利松(利物浦)8次
8. 罗埃夫斯(桑德兰)8次
9. 凯莱赫(布伦特福德)8次
10. 尼科-波普(纽卡斯尔联)7次
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标签:利物浦伯恩茅斯纽卡斯尔联埃弗顿桑德兰" onerror="this.src='http://1968681.codermall.com/template/news/NEWS-13/static/images/nopic.png'">本赛季英超零封榜:拉亚15次第1,多纳鲁马、皮克福德11次第2
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贡珀达
广东省城市足球超级联赛
要来了!
3月2日,2026年广东体育城市联赛组委会成立大会暨第一次全体会议在广州举行,标志着2026年广东省城市篮球联赛、广东省城市足球超级联赛正式进入全面实施阶段。目前,梅州市队球员选拔工作正在紧张进行。
图片为Ai生成。
“粤BA”3月升级亮相
作为广东重点打造的年度群众体育IP,2026年广东省城市篮球联赛(“粤BA”)即将热血启幕,揭幕战计划于3月举行。

自2015年创立至今,广东省男子篮球联赛已点燃全省民间篮球热潮,在此基础上全新升级的广东省城市篮球联赛,将更深度聚焦群众参与、本土情怀与青少年培育。
这场升级不仅是对赛事规模的拓展,更是对篮球文化的深耕。全新亮相的粤BA,将力争打造一场集观赏性、参与性、竞技性与经济活力于一体的南粤文体新名片,激活体育消费新场景,为城市发展注入新动能,实现赛事流量变旅游留量,竞技激情燃经济新机的良性循环。
根据竞赛规程,本届粤BA分为东、西两区展开角逐。其中西区汇聚广州、珠海、佛山、中山、江门、阳江、湛江、茂名、肇庆、云浮10支代表队,东区汇聚清远、韶关、惠州、东莞、深圳、河源、梅州、潮州、揭阳、汕头、汕尾11支代表队,小组赛阶段采用主客场单循环赛制,让热爱在家门口落地,让较量在主场升温。
足球联赛“一城一主场”
而作为全省最高水平的业余足球赛事之一,2026年广东省城市足球超级联赛计划于4月至11月举办,实行一城一主场制。该赛事将成为展示各地城市体育风采、推动足球文化交流的重要平台,通过足球运动凝聚城市精神。
全省21个市将各派1支代表队参赛,球队以城市命名,一城一主场。联赛为11人制男子足球联赛,分两个阶段进行,第一阶段为常规赛,第二阶段为淘汰赛。
本届联赛不仅是竞技舞台,更将力求打造“赛事+文旅”融合平台,串联各地文化特色,拉动体育消费,展示南粤城市形象。目前,潮州、珠海等多地已启动运动员招募选拔工作,汇聚本土足球人才,力争在赛事中展现城市风采,让足球运动成为联结广东21城的精神纽带。
当体育城市联赛打响
双赛齐鸣,燃动全省
21城激情联动
将奉献一场文旅商体展融合的
城市嘉年华!
编辑:罗欢欢
审核:练海林
" onerror="this.src='http://1968681.codermall.com/template/news/NEWS-13/static/images/nopic.png'">广东21城“为城而战”!梅州,蓄势待发!
阿列省努瓦扬
卢瓦尔河畔莫内泰
勒韦尔内 (上普罗旺斯阿尔卑斯省)

尊敬的领导:
你好!
转眼我加入电话销售这个行业已有六个月的时间了。整体来说有酸甜苦辣。回忆起我20____年__月____日进的公司一直到现在,不禁感慨万千。今年整个的工作状态步入进了正轨,并且对于我所从事的这个行业防伪标签有了一更加全面的了解,成功合作的客户也是日积月累,同时每次成功合作一个客户都是对我工作上的认可,并且体现了我在职位上的工作价值。但是整体来说我自己还是有很多需要改进。以下是我六个月总结工作不足之处:
第一、沟通技巧不具备
每天接触不同客户而我跟他们沟通的时候说话不够简洁,说话比较繁琐。语言组织表达能力是需要加强改进。
第二、针对已经合作的客户的后续服务不到位
看着自己成功客户量慢慢多起来,虽然大的客户少之又少,但是自己还是在尽心尽力的维护每一位意向比较好的客户,并且达到从意向客户到真正客户为目的。
客户虽然已经签下来了,之前感觉万事大吉了,其实这种想法是非常的不成熟,后来经过几个月的工作,再加上戴总和胡经理都有跟我们开会中重点讲到老客户的维护好与坏的问题。
确实感觉到一个新客户开拓比较难,但是对于已经成功合作的'客户其实是比较简单的,比如我有20个老客户,只要很好的维护好了的话,在以后的翻单过程当中肯定会第一时间想到通赢防伪的小周。那么这样不仅继续给公司创造利润,也是对自己一个工作上的认可。因此这点我得把目光放长远。
第三、客户报表没有做很好的整理
对于我们这个行业来说有旺季和淡季,对于淡季或者临近放假的时候问候客户这些应该做一个很好的报表归纳,而我这方面做的不够好。确实报表就是每天辛苦劳作的种子,日积月累,需要自己用心的去经营,否则怎么结出胜利的果实呢。领导只有通过明了的报表才能够知道我今天的工作状态和收获如何,然后有针对性的加以指正和引导。而我自己也每天做好完整而又详细的报表也可以每天给自己订一个清晰而又有指导性的工作总结以及来日的工作计划,这样工作起来更加有针对性和目的性。那么也更加如鱼得水。
第四、开拓新客户量少
今年我合作成功的客户主要是通过电话销售和网络客服等渠道找到客户,而自己真正找的客户很少,这点值得自己好好的深思一下,有一些大部分原因是为了不错过任何一个主动联系我司的意向强烈客户,因此大部分的时间花在了联系电话销售客户上,而忽略了自己联系上的意向客户。而自己今年开拓的新客户量不多,这点在明年要很好的改进,并且明年订好一个计划,让自己的时间分配的合理。达到两不误的效果。
第五、当遇到不懂的专业或者业务知识时候,不善于主动请教领导,并且未在当天把不懂的变成自己的知识给吸收
综合以上几点是我在今年的工作中不足之处表现,我会在今后的工作当中加以改进,有句话说的话:聪明的人不会在同一个地方摔倒两次。当然谁都愿意做一个聪明的人,所以同样的错误我不会再犯,并且争取做到更好。望公司领导和同事共同监督我。一个人有错误不怕,怕的是不知道改正,而我就要做一个知错就改,并且从中把缺点变成自己的优点。
今年整整的一年变化不大,主要工作职责是电话销售,顾名思义就是通过电话达成交易的销售。而我在这一年里也主要是在公司通过网络、电话来获得跟客户的沟通,工作上听上去每天坐在办公室里,打几个电话或者qq、客服等联系到客户,这样很简单,但是实际上工作量还是有的,每天要跟不同的客户打交道,并且第一时间通过自身的语言来留给客户一个非常好的印象。
为了让客户对我们公司的产品质量更加信赖,除了公司的报价外,更重要的是一个服务。要让客户感觉到通赢防伪公司是一个大企业有很好的服务团队,并且就好比是在享受的过程一样,把谈生意的氛围转化为一种朋友之间的友好交流沟通。并且让意向强烈的客户第一时间能够想到,想到跟通赢防伪公司合作等等这些都是与自己付出辛苦的努力是息息相关,并且作为销售人员来说第一时间要有非常敏锐的嗅觉感觉到客户的需求。对于意向强烈的客户而言除了很好的电话问候、短信问候、qq问候外还需要有一份工作的热情感染到客户,让客户从自己的行为中感觉到我的真诚。那么相信客户量也会慢慢积累起来。
我相信通过自己在工作上的努力,并且饱满热情的迎接每一天,终究会见到彩虹,并且相信在明年公司会更好,自己的业绩量也会比今年更加有前景。
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月____日
尊敬的领导:
如今我在xx公司的电话销售岗位上工作也有大半年了,这点时间让我彻底的学会了如何电话进行销售,要知道我之前可是从来都没有过这方面的工作经验,也从来没有接触过销售这个行业,我为什么能这么快就适应这份工作并做的这么出色,也是有一定的原因的,下面就说说我在工作中的一些心得体会。
我刚到工作岗位,首先我要做的就是先了解自己要推销的产品是什么,我们公司主要是负责销售那些保健品的,我就把自费把公司的所有产品都买了一遍,好好了解它们每一个的用处以及成分、特性等等,作为销售我首先得自己对自己的产品要信心,这样才能让客户有兴趣继续了解下去,不然你在电话里推销的时候,意志都不坚定,谁还愿意跟你聊一下。
其次我花了一周的时间考虑我的目标客户应该要偏向哪些人,一定要有个清晰的认识,比如说你总不能一直给一些青少年大学生打电话推销这些保健品吧,所以我给自己画了一个圈,中心区域就是老人,其次就是中年人,再者就是其他客户,我把客户分成了这三类。我也是从他们的需求去考虑的,老人们一般都想自己无病无痛,长命百岁,吃药是肯定不想吃药的,他们都知道是药三分毒,但是我们这是保健品,就非常容易被接受,比如我告诉他们,这款产品可以有效的预防或者是治疗骨质疏松,那他们都会抢着够买的'。再者利用现在中年人对父母的孝心,大多数都会选择在走亲戚、过年过节的时候,给家里人送上礼物,在他们眼里送什么都不如送保健品营养品来的实在,至少老人会很开心。
这份工作其实更需要的就是心思缜密,会说话,有耐心,如果你都忍不了每天无数个人骂你然后挂你电话,那还是趁早转行吧,这是每一个电话销售时刻都要面对的事情,如果连这点心理承受能力都没有,还不如趁早走,我每天要打无数的电话,基本上都是还没等我自我介绍完,电话那头就吗,骂出声来了。面对那些有想法购买的客户一定要重新拿个本子记录好,记录他们是因为什么暂时还不想买,有的是因为最近手头紧张,或者是还没到那个日子等等,我们要做的就是坚持不懈,每过一天就打电话过去再询问一下,让他们知道,我们一直等着他呢。但是又得注意不要造成客户的反感,这样只会直接导致客户流失。
最好是能做到以客生客,就是让已经购买过产品的客户介绍人过来消费,然后他们的朋友又继续介绍,就这样可以让自己客户人群越来越庞大,这就是我业绩能稳居第一的重要原因。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
如果说20____是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的____就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。
一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到__路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进__路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。
自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的`弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是_行__路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。
但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访____行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出__行____支行和__行____支行的银行渠道,另外__银行和_发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和__行____支行在____地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:__行____路支行等等。
在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为__月份我们取得了突出的成绩,在__月份我们安排了和__营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。
在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有__个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近____人,从__月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到__月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到____人,在____份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20____年对团队的要求势必更加严格。
对于自身的发展来说,20____年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得__年年初给自己定下了____万的客户资产,最终在20____年初达到了,在20____年__月____日,看客户的资产损失将近____,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。
如果说__年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的____,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月____日
尊敬的领导:
一、实习工作简述
经过艰难的寻找,最终在保险公司找到了电话营销的实习机会,也就是利用电话进行市场拓展。
每天傍晚5点左右到公司打电话,公司每天会分配给每个实习生大概xxxx个电话名单,有姓名和电话号码,实习生打出电话,邀请对方来公司参加保险理财和健康知识讲座,或者获得对方的住址信息以便让公司员工进行回访。周二的时候会有晨会,实习的两个星期以来,开过两次会,第一次是介绍一个万能险的保险品种,另一次开会的主题是团队合作。最后一天的实习时公司安排了跟老师进行回访的机会。由于我认为自己还要多联系电话营销,就没有参加。 电话营销的工作虽然简单,但是基本上一天下来都是被拒绝,有时是停机关机在外地打不通,有时对方刚听完我们的介绍不说一句就挂断电话,有时对方很爽快地答应明天来公司参加讲座,第二天也联系上了,但是最后没有来,也有时对方也忙没空为借口推脱。相比之下最后一种情况还是可以努力一下的。 打通电话后,如果对方说忙而不能参加的话,我们会在笔记本上写下性别、大概的年龄、基本情况,以备下一次继续联系。隔一天,我们会再拨打那些记录那些有可能打动的消费者的电话,保持联系,不断跟进,建立信任。在我的实习过程中,通过这样的方法,做成功一次。跟那位女士联系了三四次,最终她来公司参加了讲座,虽然最后没有签保单,但是这对我已经是很大的鼓励了,它让我相信,和潜在客户保持联系,虽然有时可能一些客户会觉得烦恼,但是有时另一些客户却会觉得公司很有耐心,慢慢地愿意相信我们。
二、实习感悟
以前会觉得营销是一项很抽象的工作,即使是听说的销售故事,也会觉得很神奇。知道实习的时候才知道原来电话营销也是营销的一种工具,营销体现在方方面。不仅仅是那些策划、构思、创意才是营销,销售工作是营销的基层工作,但是就是这样,我们现在还是不一定能做好基层的销售工作的,电话营销应该可以说是一个基层的基层工作了,但是还是很有难度的。我不但没有觉得这份工作地位低,反而体会到了销售或者说是营销工作的不容易。难怪那么多伟大的领导者都是做销售出身的,就从电话营销这样微小的工作中,就可以看出销售是多么地锻炼人,它要求亲和力、耐心、细心、恒心、良好的表达能力、高超的沟通技巧和聆听能力。
以前上市场营销学课的时候,多多少少都会觉得讲得很空洞,可是实习完了,再回头翻番书本,却发现其实书本是把实践中的体会经验条理化地概括性的阐述出来。比如以前我会觉得消费者的人员推销根本就没有用,只有那些心地纯良,没有被推销过的人,才会购买那些推销人员的产品。我从来都没有设身处地的想象过那些推销人员,他们也许并不只是普通人眼中的存心骗人的骗子,而那些最后购买产品的人,也并不只是好骗而已,很可能是被推销员的坚持不懈所打动了。这次实习给我最大的收获也许是增加了自己的同理心。就像以前在街上遇到发传单的人都避之不及,但是同学们自己做兼职发传单以后,再遇到发传单的人就会主动接过他们的传单,因为大家都体会过其中的不易。
三、电话营销的技巧
实习时为了更好地完成工作,自己也会查阅一些电话营销方面的知识和技巧。
电话营销中最重要的是与客户建立长期的信任关系。
要做到这一点,首先要做一个受欢迎的人:这需要电话营销人员注重电话礼仪和微笑,虽然打电话时对方看不到电话营销人员的面部表情,但是他们可以感受到电话营销人员的真实情感,所以电话营销人员一定要真诚;电话营销人员与客户沟通的唯一途径就是自己的声音,声音是电话营销人员能够留给客户的第一印象,这很重要,所以电话营销人员也要提高自己声音的感染力,这也需要真诚,不需要矫揉造作;适当地真诚地表达理解和赞美,适当时候表达自己的同意和钦佩,是信任关系建立的润滑剂;学会积极倾听,客户有时候态度表达得很模糊,要学会听懂其中的倾向,如果不能理解客户的`真正意思,很有可能就会失去很多机会;不同的客户有不同的处事风格,电话营销人员要适应客户的沟通风格,不能耍性子,要用专业的态度对待客户的沟通方式;电话营销人员还可以通过寻找和客户的共同点或者对方感兴趣的话题来促进双方的关系;如果可以的话,电话营销人员不仅要关心客户还要关心他的家人。
第二,要以客户为中心。这是毫无疑问的,有时客户可能会需要你业务之外的帮助,只要力所能及就要去提供帮助,这样客户会真正感激你,不会觉得你只是为了做成生意才和他套近乎;要以客户为中心,更好地为客户服务,就要了解客户的需求,学会提问了解客户需求;和客户建立关系以后要长期保持,是不是问候客户,让客户了解你的各种产品和服务,当客户有需要时第一个想到你;以客户为中心,体现在各种细节和小事中,要做好服务。
第三,用专业打造卓越。很难想象一个不懂自己产品和服务的销售人员如何让客户了解你的产品和服务,更别说信任了。电话销售人员要成为自己产品的应用专家,提高解决客户世界问题的能力。
第四,信守诺言:不能做不切实际的步伐实现的诺言,说出口的话就要尽最大的努力去实现,如果在这件事上不能信守诺言,那么客户又怎么相信你能在别的重要的事上能够做好呢?
第五,诚实正直。如果自己的产品或服务不能满足客户的需要,那么就要跟客户说明,一方面可以避免客户使用自己的产品或服务后产生不满,又无法重新让他满意,另一方面可以给客户留下诚实可信的印象,下一次有机会客户仍可能会主动联系你。另外,还要客观地评论竞争对手,不能再客户面前批评竞争对手,即使客户询问你关于你竞争对手的意见。客户又自己的评价,不管其询问的目的,只要自己公正客观地评价竞争对手,客户就可以认识自己的正直。相反的话,会让客户觉得自己很卑劣。
四、总结
这次实习虽然时间很短,但是还是收获了一些东西。可能专业方面并没有太大的提高,但是让我对销售工作有了相较以往有了更深刻的认识,对职场有了一点初步的了解。我理解到工作中,一开始,可能很少会有人完全坦诚相待,但是经过相处,毕竟是在一起工作的,大家还是可以成为朋友,互相帮助和支持的。良好的同事关系,在工作时有个自然融洽和谐的工作气氛,自然可以促进工作的开展。我们不能对别人要求太多,关键是做好自己,对别人真诚。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
三个多月以来,在同事们的帮助下,自己在电销方面学到了很多东西,下面将以前的工作述职如下:
一、认真学习,努力提高
因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必须要大量学习行业的相关知识,及销售人员的相关知识,才能在时代的不断发展变化中,不被淘汰,而我们所做的工作也在随时代的不断变化而变化,要适应工作需要,唯一的方式就是加强学习。
二、脚踏实地,努力工作
我深知网络销售是一个工作非常繁杂、任务比较重的工作。作为电子商务员,不论在工作安排还是在处理问题时,都得慎重考虑,做到能独挡一面,所有这些都是电子商务不可推卸的'职责。要做一名合格的网络营销员,首先要熟悉业务知识,进入角色。有一定的承受压力能力,勤奋努力,一步一个脚印,注意细节问题。其次是认真对待本职工作和领导交办的每一件事。认真对待,及时办理,不拖延、不误事、不敷衍。
三、存在问题
通过一段时间的工作,我也清醒地看到自己还存在许多不足,主要是:一、针对意向客户没有做到及时跟踪与回访,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。二、由于能力有限,对一些事情的处理还不太妥当。要加强认真学习销售员的规范。
总之,在工作中,我通过努力学习和不断摸索,收获非常大,我坚信工作只要用心努力去做,就一定能够做好。
回首20____,展望20____!祝____在新的一年里生意兴隆,财源滚滚!也祝我自己在新的一年里业绩飚升!
此致
敬礼!
述职人:______
20____年__月____日
尊敬的领导:
你好!
捧着累累的硕果,迎着冬日的阳光,怀着满腔的热忱,我们又迎来了两个月度工作总结会会的召开。对于我个人来说,是丰收的一年,特别是这半年里收获了太多太多,需要感谢的人太多太多。在这里,我谨向关心支持我们电话销售部的领导和广大员工表示衷心的感谢!并对电话销售这方面工作做一个述职:
一、两个月度来工作完成情况
半年来,我们对电话销售团队进行了整合,渠道部销售人员现有人,网站部销售人员现有人,客服部销售人员现有人;完成了呼叫系统上线,对呼入呼出业务进行了详细分工;制订了销售规则,与产品部门合作进行了职称英语、四六级等多次电话销售促销活动,完成总业绩,其中,重点产品电话销售工作(此处需要产品销售数据)。
我们具体做好了以下几项工作:
(一)强化培训
强化产品知识与话述集中培训。为保证培训工作按质、按量完成,根据所开设专业,结合培训人员需求,选择培训教材、教学光碟。培训前发到培训人员手中,做到人一套,方便教学、方便复习、自学,提高了教学质量,巩固了教学成果。教师做到分工明确,责任到人。
每次培训,由专业授课教师,按照日程表进行教学。要求理论讲解通俗易懂,实作具体、有针对性,一看就会。如,11月27日,老师为我们进行了职称英语培训,取得了很好的效果(我用27号前后的两组数字进行比较)。
(二)更新系统
聘请专业技术人员,积极进行呼叫系统的更新,以新的呼叫系统为基础,整合呼入咨询电话,来电量较更新前明显上升。
(三)细化分工
对呼入呼出进行了细化,并明确分工。在呼出方面,加大呼出密度,以便更多的人了解到学校,了解到学校的产品,为学校争取到更多的客户资源。加强了呼入与产品的协作,进行了多次促销活动,取得了较好效果;呼出方面,进行未付款订单的跟进,在学员跟进方面,及时了解学员处于哪个进度及时进行跟进。每个新开发的学员,都制表统计,在开发学员的得失之处做分析。
通过召开每月一次例会来分析近来学员的状况,对于未成交的学员做出总结,以便更好地跟进,对于成交的学员我们及时分享经验,以供大家学习。同时,执行了同等学历的老学员二次销售,及时和老学员沟通。在启用新品时,首先通知老学员,得到他们的承认后方可启用,若他们不接受,我们作相应的改进满足他们的需求。对于老学员的回访,我们是不定期的。在节假日里我们送出问候和祝福,在重要的日子里送些小礼品以增进感情。在平时,我们也和老学员保持联络,关心他们的状况,增进感情。如果方便的`话,可以登门拜访老学员,以便促进我们和老学员之间的关系。经过我们的努力,半年来,老学员成单量达到个。
(四)完善制度
为更好地促进工作,我们研究制订并严格执行《电话销售执行规则》,对工作执行流程、业绩认定、数据安全等方面进行了严格规定,违规操作情况明显下降。各位领导、同志们,以上这些成绩的取得,是校领导关心、支持的结果,是我们销售部员工共同努力的结果。这些成绩,为进一步加快我校教育发展夯实了根基,为新起点创造新气象奠定了坚实的基础。
二、存在的问题和不足
虽然半年来我们的工作取得了一定成绩,但是离领导的要求还存在很多差距和不足,主要有以下几方面的问题:
1、呼入方面:咨询应对能力不足,部分课程仍然缺乏深度咨询能力,需要与产品加强协作,加大培训力度。
2、呼出方面:目前主要日常业务是网站未支付订单回访,业务性质较为浅表化。在真正意义上的电话销售,即老用户二次开发与新用户电话陌生拜访销售上投入的力度不够。
3、有的仅凭感觉销售,对业绩起伏无统计分析,对主要产品转化率无统计分析
4、团队氛围一度出现问题,业务竞争向恶性竞争方向发展,直接影响整体业绩
三、下步打算
新起点,新希望。成绩代表过去,我们的工作将开始新的起点。下一步,我们将努力做好以下几方面的工作:
1、加强合作,进一步强化培训。新的一年,我们希望和产品部进一步加强合作,多为我们进行产品培训,协助我们走向资深销售顾问的行列。对于学校的职员来说,熟悉学校的产品是很必要的。为了发展,学校可能会有产品改进或者新品的推出,经常开展一些产品的培训,让职员对学校的新产品更加了解,提高员工的工作技能,让大家成长得更快。
2、加强数据统计与分析,及时了解呼入和呼出量,根据业绩起伏加强管理,提高产品转化率。
2、积极研究发掘销售规律,以指导好销售工作的开展,为学校创造更多的经济效益。
2、进行大规模外呼,让沉睡的数据苏醒,促成老客户的多次销售。(具体到产品)
以上是我两个月度来的工作总结和计划建议,有什么不当的地方还请领导指正。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
尊敬的领导:
你好!
如果说20xx是拼搏的一年,是勤奋的一年,是转型的一年,那我的xx就是坚持的一年,所有的一切都已经过去,唯有坚持的心不曾动摇、没有改变,坚持行业、坚持营销、坚持团队、坚持一切需要坚持的。
一直以来,电话营销都是我所坚持在做的,记得年初所有人都已经搬到xx路营业部了,唯有我们团队还在青春坊奋斗,经过一个寒冷的冬天,那时的环境虽然非常刻苦,但是没有任何借口,我们都在一起努力,打陌生的电话收集潜在客户、跟踪客户到约见客户,我们有计划的做到我们该做的,虽然天气寒冷,但是我们的心很火热,新人进来也是和我们一样电话营销,确实在艰苦的条件下,坚持下来的都很了不起,注定能够得到自己想要的,实现心中的目标,随着3月份我们搬进xx路8楼,不会在冷了,环境也好很多,那时经历着电话营销部门的设立,我从此有了更多的时间,那时电话营销我放下了,新组建的电话营销部门经历着半年多的磨合,虽然成绩不尽如人意,但是确实规模大了,团队的两名成员成为电话营销部门的小组长,也得到了一定的锻炼。
自从电话营销团队管理抽出以来,也面临着自己的重新定位,那时对我来说,也是充满模糊,通过和领导的沟通,我开始筹划更多的事情:银行合作、社区合作、杭图活动、团队内部管理等等,当开始考虑团队的未来发展的时刻,银行一直是我们团队最大的弱项,因为这三年,银行渠道基本上都没有争取过,放弃的更多,在4月份我们团队近15人的团队仅仅有两个银行网点,说出去和其他营业部的区域经理分享的时候,他们怎么也不敢相信这样的团队会有什么成绩,从此我开始重视银行渠道,第一个开始重视的是x行xx路支行,这个网点合作时间最久,关系处理最好。
但是过去的三年对他们的贡献基本上没有,第一次拜访xx行长的时候,我没有提任何要求,首先满足他们的三方任务要求,那一次合作以后,银行对我们才开始重视,关系更深一步。此后我们不断去开发新的渠道,最终开发出xx行xx支行和xx行xx支行的银行渠道,另外xx银行和x发展银行也开始接触,沟通合作的事情,曾经给自己下了一个任务:平均两个人至少要有一个银行渠道,年终必须完成。离这个目标最后还是没有完成,但是在年末的基金销售过程中,银行一直以来都是我们的弱项,但是通过银行完成的任务确是不错的.,通过这次资源的互换合作,让团队的大多数人重新认识了渠道合作的意义,更多的人选择了走出去,进行联合营销,和xx行xx支行在xx地区的第一次合作举办交流会,达到了我们的期望目标,虽然结果并不是很好,但是打开了局面,对于后期的合作大家都充满希望和期待,无论是银行领导还是高尔夫的领导都看到了多方合作的前景,以后或许可以做更多的尝试,目前团队可以驻点关系也不错的银行总共有四家:xx行xx路支行等等。
在团队的活动方面,一个有战斗力的团队一定要经常的集体活动,这一点要感谢罗总教给了我,团队每个月至少要有一次集体活动,像往常一样唱歌、吃饭、看电影和旅游等等,紧张的工作确实给我们很大的压力,再忙也要懂得适当的调整和休息,因为xx月份我们取得了突出的成绩,在xx月份我们安排了和xx营业部集体漂流,那是一次非常愉快的经历,虽然花了不少银子,这样的活动大家集体参加,感觉非常好,美好的东西总是让人怀念,以后每年也需要这样一两次的户外活动。
在人员引进方面,年初团队自身做了一次招聘,总共当时有xx个人参加培训,最终签约的有5个,留存率还是比较高的,当时团队签约的有十多个,实习的有四五个,一起将近xx人,从xx月以后,团队基本上暂停了招聘,主要是学校的毕业生为主,一直持续到xx月,行情一直低迷,团队出现人员流失,当然我一直坚信,离开都是有理由的,但是作为把大家带进来的,没有让大家赚到钱,我是有责任的,团队最多人数达到xx人,在xx份,那是考验最大的时候,那时基本上停掉了新人的引进,从开始有人提出离职的时候,我想作为一个团队没有招聘长期的生存会成为问题,有进有出,这才是一个健康的营销团队,20xx年对团队的要求势必更加严格。
对于自身的发展来说,20xx年更多的偏向了团队管理,个人的业绩并不好,曾经记得xx年年初给自己定下了xx万的客户资产,最终在20xx年初达到了,在20xx年xx月xx日,看客户的资产损失将近xx,到下半年基本上暂停了个人的开发,我也不知道是不是给自己找理由,但是每个月的业绩确实很不理想,虽然营业部对我没有考核,但是作为一名证券从业人员,谁都知道没用客户真的很难生存,不仅在客户开发方面放松了很多,同时客户服务也缺乏持续性,只是对部分关系较好的客户联络较多,大量的客户已经基本上忘记了联系,客户关系也没用以往那么用心,因为对客户没有以往那么关心,转介绍的数量大大减少,坚持该坚持的,这也许是今年最大的不足。
如果说xx年还有什么遗憾,应该就是和我一样坚持在财通、在证券行业的兄弟姐妹们,辛辛苦苦的一整年,没有赚到钱,没有过上有品质的生活,年底了,回家甚至囊中羞涩,但是我坚信我们的付出会有回报,所有的遗憾,只要还在坚持,我们的xx,不要像去年这样狼狈,一定要实现我们的财务自由。
此致
敬礼!
述职人:xx
20xx年xx月xx日
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" onerror="this.src='http://1968681.codermall.com/template/news/NEWS-13/static/images/nopic.png'">电话销售述职报告实用(7篇)
萨利尼亚克 (上普罗旺斯阿尔卑斯省)
瓦隆昂叙利
代沃吕地区阿涅尔
新华社北京4月30日电(记者王希)今年以来,中央企业把握宏观经济向好回升时机,转方式、调结构、提质量,一季度实现增加值2.5万亿元,固定资产投资同比增长10.4%,年化全员劳动生产率增长5.1%,研发投入持续增长,起步平稳、开局良好。
国务院国资委4月28日召开视频会议,通报一季度中央企业经济运行情况,研究部署下一阶段工作。这是此次会议释放的信息。
展望未来,国务院国资委明确,面对新形势新挑战,各中央企业要深入分析行业发展态势和面临的市场形势等,紧咬确定的业绩目标,推动各项提质增效稳增长举措落地见效;聚焦重点领域,努力扩大有效投资,加快推动“十四五”规划重大工程和项目落地,高标准实施与地方签署战略合作协议的重点项目,扩大前瞻性战略性产业投资,进一步强化投资管控,严防偏离主业实业、超越财务承受能力的投资。
同时,国务院国资委要求中央企业强化价值创造,持续提高经营创现能力,形成更多有利润的收入、有现金流的利润,加大降本增效、亏损治理力度,大力提升经营质量。
聚焦统筹发展和安全,国务院国资委强调,中央企业要严防严控债务风险,加强穿透监测,强化刚性约束,防范“超级股东”行为;有效防范化解金融业务风险,聚焦信托、财务公司、商业保理、基金等重点领域,扎实推进专项治理,严把金融业务入口关,加强金融衍生业务风险管控。
此次会议上,国务院国资委主任张玉卓代表国务院国资委与中央企业负责人签订了2024年度经营业绩责任书。
" onerror="this.src='http://1968681.codermall.com/template/news/NEWS-13/static/images/nopic.png'">中央企业首季开局良好 实现增加值2.5万亿元
特雷沃勒
拉福里
昂格勒 (上普罗旺斯阿尔卑斯省)
在汉阴县退役军人服务中心,“光荣返乡、再启新程”“欢迎退伍老兵光荣返乡”等暖心标语格外醒目,一杯热茶、一句问候,让“最可爱的人”第一时间感受到家乡的温暖与尊崇。
汉阴县退役军人事务局严格落实“六个到位”“五个一”工作举措,通过线上平台发布报到须知、明确办事流程,安排专人答疑解惑,切实为退役士兵减负增效。在县退役军人服务中心报到现场,全面推行“一站式”服务,高效完成信息登记、档案接收、关系转接等业务办理,并同步开展优待政策宣讲,围绕就业创业、技能培训、学历提升、社保接续等内容精准解读、现场解惑,截至目前22名返乡士兵完成报到。
下一步,汉阴县退役军人事务局将精准对接退役士兵需求,持续深化服务举措,及时组织开展适应性培训等活动,全力护航退役士兵开启新的征程,为汉阴发展再立新功。
编辑:邱潮
编审:文婷 黄琪雅
终审:邹菲
" onerror="this.src='http://1968681.codermall.com/template/news/NEWS-13/static/images/nopic.png'">汉阴县2026年春季退役士兵 返乡报到工作有序开展
圣让内 (上普罗旺斯阿尔卑斯省)
拉沙佩勒欧沙斯
阿尔特基兴
节目中主持人提到:“英伟达的巨大成功让无数人的生活都依赖于你,但人固有一死,你会思考自己的终局吗,你会害怕死亡吗?”

对此,黄仁勋表示自己真的不想死,我的生活很美好,有一个很美好的家庭,并且还有非常重要的事做。
但聊到继任者计划的话,自己的态度向来直言不讳,曾公开表示不信任继任者计划,这在业内是出了名的,但并不是因为自己永存不朽。
黄仁勋坦言,自己所希望的结果,是能在工作中突然离世,最好是当场毙命,这样就没有长时间的痛苦了。
展望10年后、甚至百年后的未来,黄仁勋表示自己对人类的能力充满信心,我们会基于正在做的事情推断未来,有太多我们想要解决的难题,例如终结疾病、减少污染等。
黄仁勋还称,我们很快会把一个专属的类人机器人发射到太空,它会在飞行中不断增强。
“等时机成熟,我会将我生命的绝大部分东西(邮件箱、做过的每一件事、说过的话)积累成一个意识AI,然后以光速发射到太空,去追赶之前发射的机器人。”
" onerror="this.src='http://1968681.codermall.com/template/news/NEWS-13/static/images/nopic.png'">黄仁勋罕见谈生死:希望在工作中突然离世 最好当场毙命
沙托-维尔维埃耶
锡戈耶 (上普罗旺斯阿尔卑斯省)
圣马丁代莱
“五一”小长假期间,上海各大景区迎来了客流高峰。然而,在欣赏美景和记录美好瞬间的同时,游客们往往容易忽视安全问题。5月3日凌晨5时52分,浦东新区消防救援支队滴水湖消防救援站接到紧急报警,一名男子在海基五路靠近东海大桥处的小飞鱼滩被困海中。接警后,消防人员迅速出动,赶往现场进行救援。

图说:救援现场 浦东消防供图
救援人员到场后发现,该男子被困在距离岸边大约20米的防浪石上,潮水正在上涨,水深已达4.3米,且已淹没至男子小腿,并继续上涨。面对这一紧急情况,消防人员迅速穿戴好个人防护装备,并做好了绳索保护措施。一组救援人员利用救援桨板下水营救,另一组则在岸边严阵以待,做好接应准备。经过紧张而有序的救援行动,6时09分,被困男子被成功救至岸边,安全脱险。
消防部门特别提醒广大游客:在海边游玩时,请务必密切关注海水涨落情况,切勿涉足危险区域。如遇紧急情况,请第一时间拨打救援电话求助,确保个人安全。
记者 曹博文 通讯员 王彩焕
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一、元流之子-法师

全面优化了元流之子法师的使用痛点:强化普攻优化为连续传导机制,提升普攻清线消耗效率;二技能新增移动施法,简化施法方式,增强探草和拉扯能力,转线、连招更安全;大招新增减速效果和初次爆发伤害,并不再被首个英雄阻挡,可吸附范围内所有敌人!
被动:效果调整:强化普攻命中敌人造成120~240(+0.24Ap)法术伤害并会向附近传导3次
二技能:效果调整:施法方式调整为移动施法
二技能:效果调整:元流之子向指定方向掷出法球,命中英雄、野怪或飞到终点时爆炸造成300(+60/Lv)(+0.6Ap)伤害和0.75秒25%(+5%/Lv)减速,随后造成50(+10/Lv)(+0.1Ap)(打击3次)持续伤害。法球可以穿透小兵提前造成爆炸伤害,2秒内连续释放会提升范围并改为造成眩晕效果
三技能:新增效果:光束可吸附周围所有敌人
三技能:效果调整:形成光束时的冲击造成250(+125/Lv)(+0.5Ap)法术伤害并额外造成0.75秒25%(+12.5%/Lv)减速,光束造成共600(+300/Lv)(+1.2Ap)法术伤害
二、元流之子-辅助
二技能:基础攻击和施法距离:100→75
元流之子通用调整
被动:迅疾效果:增加移速:3.5%~7% → 12.5~25
三、嫦娥
被动:效果调整:嫦娥在7.5~6秒内获得一次盈月之力:获得强化普攻(可存储2次),造成100~200(+0.2Ap)法术伤害和25%~50%减速效果,并回复60~120(+1%额外生命值)法力值。技能每对英雄造成一次伤害,减少1%盈月之力的冷却
一技能:效果调整:能量球初始速度略微提升,命中小兵造成全额伤害,命中英雄不再获得强化普攻
一技能:效果调整:造成8次30(+6/Lv)(+0.06Ap)法术伤害
二技能:效果调整:造成16次70(+14/Lv)(+0.14Ap)法术伤害
四、沈梦溪
二技能:移速效果:20%(+4%/Lv) → 50(+10/Lv)
三技能:冷却时间:30(-2.5/Lv) → 30(-3/Lv)
三技能:分裂猫咪炸弹数量:固定3 → 3(+1/Lv),并略微缩小了分裂炸弹的范围
三技能:基础伤害:440(+220/Lv)(+0.8Ap) ,分裂炸弹伤害减半→ 400(+200/Lv)(+0.8Ap) ,分裂炸弹伤害减半
五、程咬金

一技能:新增效果:大招持续期间,跃起落地造成0.5秒击飞,并附带4%敌方英雄最大生命的撞击伤害(对非英雄单位造成4%自身最大生命的撞击伤害)
六、廉颇
一技能:冲锋伤害:150~300(+3%额外生命)→80~160(+0.2额外Ad),并附带4%敌方英雄最大生命的撞击伤害(对非英雄单位造成4%自身最大生命的撞击伤害)
二技能:基础伤害:330~660(+1.1额外Ad)→350~700(+0.9额外Ad)
三技能:第一次锤击伤害:200~400(+5%额外生命)→220~440(+0.5额外Ad)
三技能:第二次锤击伤害:300~600(+10%额外生命)→440~880(+1.0额外Ad)
三技能:第三次锤击伤害:500~1000(+15%额外生命)→660~1320(+1.5额外Ad),并附带8%敌方英雄最大生命的撞击伤害(对非英雄单位造成8%自身最大生命的撞击伤害)
七、元歌
被动:普攻命中英雄有30%概率获得碎片和回复 → 15%~30%(随英雄等级成长)
八、云缨
被动:一段枪意伤害:55~110(+0.4Ad) → 45~90(+0.35Ad)
九、蚩奼
一技能:守御形态:两段伤害:200~400(+0.65额外Ad)→225~450(+0.7额外Ad)
一技能:攻战形态:两段伤害:225~450(+0.75额外Ad)→250~500(+0.8额外Ad)
一技能:超杀形态:两段伤害:250~500(+0.85额外Ad)→275~550(+0.9额外Ad)
二技能:守御形态:技能伤害:450~900(+1.5额外Ad)物理伤害→400~800(+1.3额外Ad)物理伤害,并附带目标4%已损生命真实伤害
二技能:攻战形态:技能伤害:475~950(+1.6额外Ad)物理伤害→425~850(+1.4额外Ad)物理伤害,并附带目标5%已损生命真实伤害
二技能:超杀形态:技能伤害:500~1000(+1.7额外Ad)物理伤害,并附带目标10%已损生命真实伤害→450~900(+1.5额外Ad)物理伤害,并附带目标6%已损生命真实伤害
十、赵云
一技能:冷却时间:8(-0.3/Lv)→7.5(-0.3/Lv)
一技能:基础伤害:350(+70/Lv)(+1.2额外Ad)→300(+60/Lv)(+1.0额外Ad)
一技能:强普额外伤害:120(+24/Lv)(+0.4额外Ad)→125(+25/Lv)(+0.4额外Ad)
二技能:冷却时间:6(-0.2/Lv)→6(-0.24/Lv)
二技能:基础伤害:185(+37/Lv)(+0.55额外Ad)→175(+35/Lv)(+0.55额外Ad)
十一、亚瑟
一技能:强化普攻新增效果:范围内无目标的情况下,空放可朝前位移一段距离

一技能:强化普攻新增功能:指定朝向空放普攻
